Viele soziale Einrichtungen und deren MitarbeiterInnen freuen sich sehr über eine wertvolle Pause vom Arbeitsalltag. Mit der geschickten Auswahl an Brückentagen (Österreich: Fenstertage oder Zwickltage) kann man in der Urlaubsplanung mit rechtzeitigen Überlegungen viel Zeit gewinnen und so den Urlaub verlängern. Natürlich gilt es hierbei, rechtzeitig bei seinem Arbeitgeber nachzufragen und den Urlaub einzutragen bzw. diesen mit KollegInnen abzustimmen – vor allem im Sozialbereich.
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